请假缺勤扣款怎么算
宣城律师
2025-03-21
请假缺勤扣款需依法计算，病假按最低工资80%支付。依据《劳动法》等规定，请假未工作可不支付工资，病假有最低支付标准。无故克扣工资违法，可能影响员工权益及企业信誉。
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