公司未缴保险十多年怎么处理

公司未缴保险十多年，员工有权向劳动监察部门申诉。根据《劳动合同法》等规定，公司应在员工入职一个月内办理社保，长期未缴属违法行为。不及时处理可能导致员工社保权益受损，退休待遇降低等严重后果。
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公司未缴保险应申诉或协商。具体操作：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 尝试与公司协商，要求补缴社保并支付赔偿；3. 协商不成，向劳动监察部门提交申诉材料，请求介入处理；4. 若仍无法解决，可考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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处理公司未缴保险的常见方式有申诉、协商、仲裁。应先尝试与公司协商补缴，协商无果可向劳动监察部门申诉或申请劳动仲裁。选择时考虑效率与成本，申诉快速但可能赔偿有限，仲裁程序较复杂但赔偿更全面。