未出席公司会议被解雇后，能否申请到补偿？
宣城律师
2025-03-27
未出席会议被解雇，有权申请补偿。依据《劳动合同法》，无故辞退员工需支付双倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未出席被解雇可申请补偿。操作如下：1.准备仲裁材料，包括申请书、身份证、证据等；2.提交至劳动仲裁委，等待立案；3.举证、答辩，参与庭审；4.接受调解或等裁决；5.如不服，可起诉至法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故解雇，常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。建议先尝试劳动仲裁，若对裁决不满再诉诸法院，以确保权益得到最大保障。
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