两年前欠的工资，现在还能要回来吗？

两年前欠的工资，若未超诉讼时效，有可能要回。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，工资拖欠的诉讼时效通常为2年。若超过时效未起诉，可能视为放弃追偿权利，导致工资无法追回。
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欠薪可通过报警、法院起诉或劳动仲裁处理。选择方式需考虑证据充分性、欠薪金额及与雇主的沟通情况。若证据确凿，可直接起诉；若希望通过协商解决，可先尝试劳动仲裁。
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两年前欠薪可尝试追回。操作如下：1.收集证据，如工资条、聊天记录等；2.评估是否超诉讼时效，未超则准备起诉材料；3.考虑劳动仲裁，与雇主协商；4.若协商无果，向法院提起诉讼，要求偿还工资及可能产生的利息。