但公司不发工资,这合理吗?

宣城律师 2025-03-31
公司不发工资不合理。根据《劳动法》,工资应按时支付,考勤非唯一证据。不处理可能导致劳动权益受损,影响生活。
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公司不发工资可投诉。操作:1.收集打卡记录、同事证明等证据;2.先与公司领导协商,说明情况并要求解决;3.若协商无果,向劳动局投诉,提交证据,等待处理。
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处理方式有投诉劳动局或找公司领导。建议先尝试与公司领导沟通解决,若无果则向劳动局投诉,以法律手段维护权益。
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