工伤八级后解除合同，我能得到多少赔偿？

您八级工伤解除合同后，可获多项赔偿。根据《工伤保险条例》，包括11个月工资的一次性伤残补助金等。不及时处理，可能影响您的合法权益，如赔偿金额减少或无法获得。
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处理八级工伤赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商，不成再申请调解或仲裁，最后考虑诉讼，以确保权益最大化。
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八级工伤赔偿处理：1.协商：与用人单位就赔偿事宜进行协商，达成赔偿协议。2.调解：协商不成，可向劳动调解委员会申请调解，促成双方和解。3.仲裁：调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求合理赔偿。4.诉讼：如仲裁裁决不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。