4月29日离职，但三个月工资一直未发怎么办？
宣城律师
2025-04-13
您有权要求单位发放拖欠工资。依据《劳动法》，单位应按时支付工资，无理拒付可申请劳动仲裁。长期拖欠可能导致您的合法权益受损，应及时处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求单位发薪。操作：1.与单位人事、财务协商，要求发放工资；2.若协商无果，准备身份证明、劳动合同等材料，向劳动仲裁机关申请仲裁；3.如不服仲裁，可向法院提起上诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有与单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。首先尝试与单位协商，无果后申请劳动仲裁，如仲裁结果不满，再提起诉讼。
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