想了解，灵活就业人口缴纳18年退休可以领多少

退休金的数额需根据公式计算，无法直接给出具体金额。
分析说明：从法律角度看，灵活就业人口的退休金计算依据国家相关规定执行，包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。具体数额受缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额及城镇人口平均预期寿命等多重因素影响。因此，无法直接给出缴纳18年社保后退休金的具体金额，需根据公式计算。
提醒：若退休后领取的养老金远低于预期，或存在社保缴纳记录异常等情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：
从法律角度，灵活就业人口退休金的计算与领取主要依据《社会保险法》及相关政策规定。常见的处理方式包括：
1. 了解退休金计算公式，根据自身缴费年限、缴费工资等信息自行计算。
2. 咨询当地社保部门或相关机构，获取个人社保缴纳记录及退休金估算。
选择建议：对于自行计算存在困难或不确定性的情况，建议选择咨询当地社保部门或相关机构，以确保获取准确信息。
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具体操作：
从法律角度，针对灵活就业人口退休金问题，不同情况下的处理方式具体操作如下：
1. **了解退休金计算公式**：
* 基础养老金=（退休时全省上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。
* 个人账户养老金=退休时个人账户储存额/退休年龄相对应的计发月数。
* 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×过渡系数（具体数值可能因地区而异，如1.3%或1.4%）。
2. **咨询当地社保部门**：
* 携带个人身份证件及社保缴纳记录，前往当地社保部门咨询窗口。
* 向工作人员说明个人情况，包括缴费年限、缴费工资等，并请求估算退休金金额。
* 根据工作人员提供的估算结果，了解个人退休金水平及可能存在的差异原因。
3. **关注政策动态**：
* 灵活就业人口应密切关注国家及地方关于社保政策的变化，确保个人权益不受影响。
* 如发现政策调整对个人退休金计算产生较大影响，应及时咨询专业机构或律师，了解应对策略。