环卫工人65岁辞退有补偿吗

宣城律师 2025-04-16
环卫工人65岁辞退有补偿。依据《劳动合同法》,单位应按工作年限支付补偿金,违法解除可双倍主张。不及时处理可能导致合法权益受损。
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环卫工人被辞退,常见处理方式是申请经济补偿金。若单位违法解除,可选择双倍主张经济赔偿金;若协商不成,可申请劳动仲裁或诉讼。
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环卫工人辞退有补偿。操作如下:1. 与单位协商,按工作年限计算补偿金;2. 若单位拒绝,收集证据申请劳动仲裁;3. 仲裁不服,可提起诉讼,要求按《劳动合同法》支付补偿。
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