公司搬迁拒绝补偿怎么办

宣城律师 2025-04-17
公司搬迁拒补偿,可依法维权。依据《劳动合同法》,公司应协商或支付补偿金,拒付将承担法律责任,可能面临劳动仲裁和赔偿。
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公司搬迁拒补偿,处理方式有协商、劳动仲裁等。建议先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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公司搬迁拒补偿,应这样处理:1. 与公司协商,要求按法律规定支付补偿金;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。

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