试用期三天干完了不给工资正常吗

宣城律师 2025-04-19
试用期三天干完不给工资不正常。依据《劳动法》,劳动者正常劳动后,用人单位应支付工资,不得拖欠。若不及时处理,将损害劳动者权益,影响劳动关系和谐。
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试用期不给工资,常见处理方式是先与用人单位协商,要求支付工资。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,选择时需考虑效率和效果。
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试用期应支付工资。处理方式:1. 与用人单位沟通,明确工资支付情况;2. 若沟通无果,收集工作证据,向劳动监察部门投诉;3. 仍无法解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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