绩效拖欠时，员工应该怎样维权？
宣城律师
2025-01-16
一、被公司拖欠工资，员工应该怎么办1、被公司拖欠工资，员工可以通过以下方式处理：（1）当事人可以先和对方协商进行处理；（2）协商不成，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。2、
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