工伤公司给工资吗

在工伤期间，员工有权获得工资，这由用人单位支付。根据《社会保险法》，工伤期间的工资福利是员工的一项法定权益，包括工伤治疗期间的正常工资待遇。员工遭遇工伤时，单位应按时支付工资，否则可能面临法律责任，并可能影响员工的生活保障和康复过程。
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员工在工伤期间，可以依法要求公司支付工资。首先，建议与用人单位协商解决此事，要求对方依法支付工资；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助，通过法律手段来维护自己的权益。
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在工伤期间，工资应由所在单位支付。具体操作步骤如下：首先，保留好工伤证明和医疗记录；然后，及时与单位沟通并提出支付工资的要求；如果单位拒绝支付，可以向劳动部门投诉或提起劳动仲裁；最后，在法律程序中，提供充分的证据来支持自己的主张。