我休息期间公司需要发工资吗?

休息期间，如为法定节假日，公司应当支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动者在法定节假日休息时，享有与正常工作期间相同的工资待遇。若公司安排加班，需支付不低于工资百分之三百的加班费。
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法定节假日休息时，员工有权利获得正常工资。若公司未能按时支付工资，员工可以通过申请调解、仲裁或提起诉讼等方式来保护自己的合法权益。
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关于休息期间是否应发工资的问题，核心在于是否是法定节假日。如果是，单位应正常支付工资。如涉及加班，加班费标准不低于工资的百分之三百。公司未按规定支付工资时，劳动者可依法维权，包括申请调解、仲裁或提起诉讼等。