辞退的话社保怎么处理

关于被辞退后的社保处理方式，关键在于社保缴纳至合同解除的当月，次月起个人需自行缴纳。如遇用人单位未依法缴纳社保的情况，劳动者有权解除劳动合同并要求补缴或获得补偿。依据《劳动合同法》，劳动者应维护自身权益，不缴纳社保是违法行为。
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被辞退后如何处理社保问题？常见途径包括与单位协商补缴、个人自行缴纳以及通过劳动仲裁要求补偿。在选择处理方式时，应综合考虑单位的态度、个人经济状况等实际情况，选择最有利于自己的解决方案。
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被辞退后，对于社保问题可以采取以下措施：首先，尝试与单位协商补缴，以保障个人权益不受损失；其次，如果无法协商，个人需自行缴纳以确保社保连续缴纳；最后，如果单位拒绝补缴且无法通过协商解决问题，可以通过劳动仲裁途径要求获得补偿。根据实际情况选择合适的方式，坚决维护自身权益。