劳动合同未解除可以签订其他的合同吗

宣城律师 2025-02-01
未解除原合同前不可签新合同。依据《劳动合同法》,未解除原劳动合同即签新合同属违法。若不及时处理,可能导致新合同无效,引发法律纠纷及赔偿责任。
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处理方式需视情况定。若原单位无过错,应先解除原合同再签新合同;若原单位存在《劳动合同法》第三十八条情形,劳动者可单方面解除合同后签新合同。
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视情况处理。若原单位正常,先与原单位协商解除合同,再与新单位签约;若原单位有过错,如未按时支付工资,可直接依据《劳动合同法》解除合同,再签新合同。
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