请问我是10年以上员工，主动辞职可以要求加班工

作为10年以上员工主动辞职，若因公司非法加班或未支付足额加班费而提出辞职，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，您有权利要求经济补偿。补偿金额通常按照您的工龄计算，每满一年可获一个月工资的经济补偿。建议您及时与公司沟通，避免纠纷升级。
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如果您因公司安排的过多加班要求主动辞职，并希望获得加班费及可能的补偿，您可以先尝试与公司协商，要求支付应得的加班费或达成其他协议。如果公司不同意，您可以依据《劳动法》的相关规定，选择解除劳动合同并要求相应的经济补偿。
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如果您是公司的长期员工（10年以上），因加班问题而主动辞职并希望获得赔偿，您可以按照以下步骤操作：首先，尝试与公司协商解决，要求支付加班费或达成赔偿协议；协商无果后，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁；若仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式，以保护自己的合法权益。