工伤人员可以获得哪些赔偿

工伤人员可以获得的赔偿包括工伤医疗待遇、辅助器具费用、停工留薪期待遇以及伤残津贴、生活护理费等。根据《中华人民共和国社会保险法》，治疗费、康复费、伙食补助、交通食宿费等费用都可以得到相应赔偿。如果单位未缴纳工伤保险费，这些待遇由单位支付；若单位不支付，可从工伤保险基金先行支付。若不及时处理，可能会损害工伤人员的权益，并且单位可能面临法律责任。
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对于工伤人员的赔偿处理，通常可以通过工伤保险赔偿、单位直接赔偿以及民事诉讼赔偿等方式进行。首先应考虑使用工伤保险赔偿，如果单位没有缴纳保险，那么就需要单位直接进行赔偿。如果单位拒绝赔偿，工伤人员可以通过民事诉讼途径来维护自己的权益。
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工伤人员赔偿包括多个方面：申报工伤以获得医疗待遇，评定伤残等级以享受相应待遇，如需要辅助器具则申请配置并获取相关费用，同时在停工留薪期间单位应按月支付工资。如果单位未缴纳保险，最终由单位承担相应赔偿责任。工伤人员应注意保留相关证据，及时维权。