工伤竞合期怎么赔偿

宣城律师 2025-03-05
工伤竞合期赔偿需依法进行,依据《工伤保险条例》等规定处理。未及时申请工伤认定,可能影响赔偿权益,甚至导致无法获得应有赔偿。
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工伤竞合期赔偿需依法。操作如下:1. 立即申请工伤认定;2. 根据工作月数计算原工资标准;3. 与单位协商赔偿;4. 协商不成,申请劳动仲裁或提起诉讼。
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工伤竞合期赔偿常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应根据实际情况选择,协商不成可考虑调解,仍无法解决则通过仲裁或诉讼维护权益。
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