工伤误工费是谁承担

工伤导致的误工费应由用人单位承担。依据《工伤保险条例》，职工因工作受伤需暂停工作接受医疗的，其原有的工资福利待遇将得到保留，并由单位按月支付，通常支付期限不超过一年，特殊情况可延长。
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工伤引起的误工费用通常由单位负责承担。处理方式需结合工伤认定结果、劳动合同中的条款以及单位的实际支付能力进行选择，以确保劳动者权益得到合法保障，并遵守相关法律法规的规定。
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对于工伤导致的误工费用，责任由用人单位承担。具体操作流程包括：首先及时申请工伤认定；其次根据伤情和医生建议确定停工留薪期；然后单位需按月支付员工原有的工资福利待遇；如伤情严重，可申请延长停工留薪的期限；最后，若停工留薪期满后仍需要治疗，员工将继续享受工伤医疗的相关待遇。