节假日不给3倍工资怎么告
宣城律师
2025-03-07
节假日不给3倍工资可投诉或起诉。依据《劳动法》，法定假日应支付3倍工资，不支付则违法，可能影响员工权益及企业信誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日3倍工资未给，可这样处理：
1. 与用人单位协商，要求支付；
2. 协商无果，向劳动行政部门投诉，提供加班证据；
3. 仍不解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；
4. 仲裁不满，可向法院起诉，维护自身权益。
1. 与用人单位协商，要求支付；
2. 协商无果，向劳动行政部门投诉，提供加班证据；
3. 仍不解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；
4. 仲裁不满，可向法院起诉，维护自身权益。
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