公司背着我在招人，我该怎么办？

公司背着你招人可能违法，建议先协商。
法律依据：《劳动合同法》等相关法律规定，用人单位应保障员工权益，背地里招人可能侵犯员工知情权等。不及时处理可能导致劳动关系恶化，权益受损。
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公司背着你招人处理如下：
1. 若情况不严重，先尝试与公司直接沟通，表达不满和诉求。
2. 沟通无果，可向工会求助，请求介入协调。
3. 若工会协调仍无果，则准备证据，向劳动仲裁委提起仲裁。
4. 仲裁不满意，还可考虑通过法律途径，向人民法院提起诉讼。
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对公司背着招人，常见处理方式有私下协商、找工会协调或劳动仲裁。建议先与用人单位沟通，无果后再考虑工会或劳动仲裁委，根据实际情况选择。