实习协议上有违约责任，能否在实习三个月后离

实习三个月后能否离职需看协议。若协议规定违约责任，则离职可能构成违约，需承担相应责任，依据《合同法》等相关法律。不及时处理可能导致需支付违约金及影响个人信用。
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实习离职处理方式需视协议而定。若协议允许，则可直接离职；若规定违约责任，则需与用人单位协商或按协议承担违约责任后离职。选择时需考虑个人权益与法律责任。
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实习离职需看协议。若协议无限制，到期即可离职；若有违约条款，操作如下：1.与用人单位沟通协商，寻求双方同意的离职方案；2.如协商无果，按协议承担违约责任后离职，确保合法合规；3.保留所有沟通记录及协议证据，以备不时之需。