工伤九级鉴定后，还能否拿到赔偿？

工伤九级后继续工作三年，仍有可能获得赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤九级可享受医疗、伙食补助、一次性伤残补助金等赔偿。若未及时申请，可能错失获得这些法定赔偿的机会，影响个人权益。
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工伤九级赔偿可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。选择处理方式时，应考量效率与成本，协商调解较为快捷，仲裁诉讼则更具权威性，适用于协商无果时。
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工伤九级可获赔。具体操作：1.与单位协商，要求按《工伤保险条例》支付赔偿；2.若协商不成，可向劳动调解委员会申请调解；3.调解无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。