上10多天班有工资吗

宣城律师 2025-03-18
有工资,单位若不发工资可申请劳动仲裁。依据《劳动法》,工资应按月以货币形式支付给劳动者,克扣或拖欠工资违法。不及时处理,可能导致劳动关系紧张,甚至引发法律纠纷。
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视情况而定。若单位认可工作天数,则按约定支付工资;若不认可,需收集证据,如工作记录、打卡记录等,准备劳动仲裁材料,包括《劳动仲裁申请书》及相关证据。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。首先尝试与公司沟通解决,若协商无果,则向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。
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